7月21日，上海全球創新園區正式啟用，首批近2000名研發人員已入駐園區。作為(wei) “2+4+N”全球研發網絡的關(guan) 鍵一環，將協同海內(nei) 外的30多家研發中心，共同支撐科技領先戰略的落地。

布局在全球的38個(ge) 研發中心和44個(ge) 主要製造基地將成為(wei) 人才實現自我價(jia) 值的舞台。主張“給你一個(ge) 支點 Be The Game Changer”，堅持為(wei) 員工打造多元包容、公平發展工作環境，為(wei) 員工職業(ye) 多元發展提供有力的支持。

當前，正以前所未有的投入力度進行全球突破，不但要做全球業(ye) 務，更要對研發、製造、供應鏈、人才等核心資源進行全球化配置，構建第二主場。未來三年將至少投入500億(yi) 元用於(yu) 研發，重點布局AI大模型、新能源、機器人、具身智能等前沿科技領域。

在推進數智化的過程中，員工數字化與(yu) AI新能力建設，成為(wei) 了重要課題。近三年內(nei) 部開展全員數字化的工作，截至目前已有超16萬(wan) 人次學習(xi) 相關(guan) 課程，並輸出了3800多個(ge) 創新案例，近2萬(wan) 人獲得國家認證的權威證書(shu) 。

而上海新園區更將聚焦高層次人才引進，打造高水平人才隊伍，在關(guan) 鍵領域加速突破，為(wei) 戰略轉型按下“快進鍵”。

在過去的一周，2025新員工訓練營順利舉(ju) 辦。來自全球21個(ge) 國家地區300+學校2000餘(yu) 名新員工正式報道。事實上，訓練營的活動隻是一個(ge) 開始。

作為(wei) 一家全球領先的科技集團，在全球擁有超過 400 家子公司、38個(ge) 研發中心和 44 個(ge) 主要製造基地，業(ye) 務遍及 200 多個(ge) 國家和地區。在完善的輪崗製度的支持下，員工可突破部門與(yu) 地域局限，深度參與(yu) 集團多元業(ye) 務、創新項目與(yu) 全球布局，積累豐(feng) 富閱曆、涵養(yang) 國際視野，解鎖多元發展潛能，塑造獨特價(jia) 值。

為(wei) 更好支持員工的能力提升，打造了麵向員工的專(zhuan) 業(ye) 線上學習(xi) 平台麵——美課。截止去年年底，“美課”平台共沉澱課程資源 19,838 門，認證內(nei) 部講師1,729名，累計支持學習(xi) 457,114 人次，累計 682,805.07 個(ge) 學時。同時為(wei) 滿足全球員工的學習(xi) 訴求，打造全球版的‘美課’——‘M learning’即將上線，在語音風格和呈現邏輯上將會(hui) 更加符合外國員工的習(xi) 慣。

憑借企業(ye) 文化與(yu) 持續的創新能力，云顶游戏中心官网入選了《福布斯》2024 年發布的“全球最佳雇主榜單”和“全球最適合女性工作”的企業(ye) 榜單。

2024年，云顶游戏中心官网正式加入聯合國婦女署，這一舉(ju) 措彰顯了在全球範圍內(nei) 推動性別平等、女性賦權與(yu) 女性職業(ye) 發展的堅定決(jue) 心與(yu) 莊重承諾。此外還獲得了領英“2024年全球畢業(ye) 生吸引力雇主”、領英“2024年全球人才吸引力雇主”、 獵聘“2024年非凡雇主”、脈脈“2024年度職得去雇主”、牛客“2024年科技人才最青睞校招雇主”、怡安“2024中國最佳ESG雇主”，以及位於(yu) 美國的研發中心獲得了“2025 BEST PLACES TO WORK IN GREATER LOUISVILLE”獎項。

隨著上海園區正式投入使用，堅定構築云顶游戏中心官网人才高地，助力實現全球領先科技集團的戰略目標。在這個(ge) 加速前進過程中，將為(wei) 全球員工不斷提供良好的工作環境和發展平台，推動企業(ye) 和員工共同成長。