“經驗”閃耀《財富》世界500強峰會

9月25日,2025年《財富》世界500強峰會(hui) 在廣州舉(ju) 辦,云顶游戏中心官网副總裁兼首席財務官鍾錚與(yu) 350餘(yu) 位各界精英共探“大公司的小趨勢”,深度分享在精益管理與(yu) 業(ye) 務聚焦上的實踐。

 

 

MBS精益模式, 從(cong) 自用走向產(chan) 業(ye) 鏈賦能

 

鍾錚介紹,早年學習(xi) 豐(feng) 田生產(chan) 係統,2015年起借鑒丹納赫DBS模式,沉澱出專(zhuan) 屬的MBS精益管理體(ti) 係——以精益管理為(wei) 基礎、人才為(wei) 保障、數字化為(wei) 引擎,結合工業(ye) 互聯網經驗,為(wei) 全價(jia) 值鏈端到端精益賦能,推動價(jia) 值鏈從(cong) 自動化向自主化升級。

 

目前,MBS已覆蓋國內(nei) 全部工廠,2023年加速向海外複製。以家用空調泰國工廠為(wei) 例,通過引入丹納赫價(jia) 值流“一個(ge) 流”布局,搭配庫卡機器人、AI智能體(ti) 等設備,工廠產(chan) 量從(cong) 2022年的200萬(wan) 台增至600萬(wan) 台,年生產(chan) 效率提升超30%,還於(yu) 9月16日獲評世界經濟論壇(WEF)供應鏈韌性燈塔工廠,也是家電行業(ye) 首個(ge) 海外燈塔工廠(80%以上管理層為(wei) 本地人,培育6名黑帶、400餘(yu) 名綠帶)。更重要的是,MBS不僅(jin) 服務自身,還為(wei) 上下遊企業(ye) 提供轉型支持,實現產(chan) 業(ye) 鏈共益。

 

 

兩(liang) 次業(ye) 務“減法”, 提升核心競爭(zheng) 力

 

“企業(ye) 做大易臃腫,需像大樹修枝般聚焦核心。”鍾錚提到,曾兩(liang) 次通過“減法”強化主業(ye) :2012年為(wei) 破解“增收不增利”,砍減超一半產(chan) 品品類與(yu) SKU,集中資源投研發;2022年至今,從(cong) 純ToC向“ToC+ToB”轉型,剝離家電業(ye) 務中非核心品類及並購中無關(guan) 賽道。

 

業(ye) 務聚焦的成果,在國內(nei) 渠道變革中尤為(wei) 明顯。針對傳(chuan) 統家電“渠道長、庫存高”痛點,開發美雲(yun) 銷係統,推動渠道扁平化:小B客戶用手機直連下單,享信用支持(無需墊資)、雲(yun) 倉(cang) 庫存(無需建倉(cang) ),通過“一盤貨+一件代發”觸達C端。這一模式既提升小B效率、讓利於(yu) 消費者,也助力在競爭(zheng) 中穩住並提升市場份額。